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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

职业禁忌：就是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。（）

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第1题

用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查，适当休息。（)

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第2题

《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有（）情形之一的，依法责令限期改正，并处五万元以上三十万元以下的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第3题

在劳动力市场中，一些劳动者往往由于其特定身份的限制而无法进入某些职业，或者只能从事某些低

收入的工作，这种歧视被称为种族歧视。（）

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第4题

有职业禁忌的劳动者从事（）的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

D.传染病

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第5题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（）的作业

A.重体力

B.其所禁忌

C.危险

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第6题

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（)的作业。A.重体力劳动B.其所禁忌C.危险

用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事()的作业。

A.重体力劳动

B.其所禁忌

C.危险

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第7题

劳动者被检查出（），用人单位不得安排其从事其所禁忌的作业。

A.疾患

B.相关病史

C.未愈病况

D.职业禁忌症

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第8题

10用人单位职业健康监护监督管理办法》规定，用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业（）

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第9题

（多选题）根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是（）。

A.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业

B.安排劳动者从事其所禁忌的作业

C.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业

D.不得安排孕期．哺乳期的女职工从事对本人和胎儿．婴儿有危害的作业

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第10题

职业道德，就是指从事一定职业劳动的人们，在特定的（)以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶

职业道德，就是指从事一定职业劳动的人们，在特定的()以其内心信念和特殊社会手段来维系的，以善恶进行评价的心理意识、行为原则和行为规范的总和。

A.工作和劳动中

B.时代背景下

C.生存环境中

D.学习和生活中

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第11题

一般来说，全国集体合同在（)发生法律效力。

A.该地方特定的区域内

B.特定行业的用人单位及其劳动者间

C.从事特定职业的用人单位及其劳动者间

D.全国范围内

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