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[单选题]
组织结构设计中，划分管理层次的主要原因是（）。
A.组织高层领导的偏好
B.法律的规定
C.组织规模
D.管理宽度的限制
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组织结构设计的内容包括：()
A.多样化
B.管理层次
C.相互关系
D.部门设置
E.职权划分
F.排列顺序
A．可使组织更加灵活地适应环境因素的变化
B．管理幅度的存在
C．管理艺术性的要求
D．有利于沟通联络
部门设计、管理层次与管理幅度等方面的工作被称为()
A工作分析
B管理规范设计
C组织结构设计
D协调方式的设计
A.分工协作原则
B.目标一致原则
C.责权对等原则
D.有效管理幅度原则
