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[主观题]

GLOBE（全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除（)之外的下列所有区分民族文化的

GLOBE(全球领导行为和组织行为的有效性)研究项目识别了除()之外的下列所有区分民族文化的维度。

A．个人主义／集体主义

B．宗教信仰

C．性别差异

D．绩效导向

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第1题

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动，计划、组织、（)、控

管理是对组织的资源进行有效整合以达成组织既定目标与责任的动态创造性活动，计划、组织、()、控制等行为活动是有效整合资源所必须的活动。(西安交大2007年研)

A．决策、监督

B．领导、创新

C．指挥、协调

D．激励、整合

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第2题

下面关于专制－民主连续统一体模型的说法错误的是（)

A.坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型。

B.领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不冲突。

C.该理论认为领导者应该根据具体的情境,适当地选择某种领导行为,才能达到有效的领导

D.领导者若倾向于生产导向,则将特别重视工作中的生产与技术,把职工看作是实现组织目标的工具。

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第3题

组织行为研究的基点是（)。

A.群体行为

B.个体行为

C.领导行为

D.组织行为

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第4题

()是影响组织、群体和个体行为，进而影响组织生产或工作效率的一个关键因素。

A.个体行为

B.群体行为

C.领导行为

D.组织行为

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第5题

生命周期理论认为，有效的领导行为，应该把_____、_____和_____结合起来加以考虑。

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第6题

在全球条件下，民族文化对员工行为的影响要大于组织文化的影响。此题为判断题(对，错)。

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第7题

领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。()

领导是指引导和影响个人或组织，在一定条件下实现目标的行为过程。（)

A.正确

B.错误

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第8题

____是研究影响的个人、团体和结构对组织内部行为的学科。（)

A.概念技能

B.领导

C.人类技能

D.决策角色

E.组织行为

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第9题

行政管理行为中的群体行为区别于个体行为的根本点在于它是一种（）A．组织行为B．领导行为C．沟通

行政管理行为中的群体行为区别于个体行为的根本点在于它是一种（）

A．组织行为

B．领导行为

C．沟通行为

D．监督行为

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第10题

领导行为的要素不包括（)。

A、领导者

B、被领导者

C、组织环境

D、组织制度

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第11题

简述群体中的组织行为、领导行为和沟通行为是群体行为中最基本的行为的原因。

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