题目内容
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[多选题]
旅游企业应该进行工作分析的时机，主要有()。
A.企业新成立初期
B. 招聘到新员工时
C. 有新的工作职位产生时
D. 企业引进了新的技术或管理方法
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旅游收入漏损的控制主要有下面______方法
A发展国内经济，调整经济结构和产品结构
B加强对引进外资、外来项目的审批工作，避免盲目引进
C努力培养自己的管理人才和创造本国的旅游企业管理模式
D完善市场管理制度，使旅游市场不断走向规范化、秩序化
旅游企业在进行使命定位时，应该考虑()。
A.外部环境要素
B.企业领导者的偏好
C.企业的发展历史
D.企业资源
E.企业的核心能力
F.其他与企业相关的利益主体的要求与期望
企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。
A．企业层面的培训需求分析
B．工作层面的培训需求分析
C．员工层面的培训需求分析
D．企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
企业在进行绩效考评时，首先应该确定()。(2004年11月三级真题)
A．工作要项
B．绩效标准
C．考评方法
D．考评类型
