某民营企业主为了规范员工的管理和激发员工的工作积极性,对员工的日常工作采取了一系列监督与
请问:员工激励的根本出发点在哪?员工激励的手段有哪些?
请问:员工激励的根本出发点在哪?员工激励的手段有哪些?
有关员工技能管理说法正确的是____
A服务企业主要以技能包管理为基础
B广泛采用详细的技能描述来要求和管理员工
C围绕能够满足顾客需求的技能包来组织和实现良好的服务运作
D服务企业的员工需要具备较强的适应性和灵活性
A.私营企业主、个体户
B.民营高科技企业的创业人员和技术人员
C.受聘于外资企业的管理技术人员
D.中介组织的从业人员和自由职业人员
A.建立稳定的员工队伍,吸引高素质的人才
B.激发员工的工作热情,创造高绩效
C.努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D.激发员工的工作潜能,创造更高的经济效益
E.控制人力资源成本,降低企业支出
A.企业规模小,不可能配置专职的人力资源管理员工
B.工作重心在人力资源管理之外
C.作为创业者的企业主往往会将自己的个性和管理风格强加于企业的各种内部事务
D.采用基于短期的、非正式的、主动反应性的方式处理晋升、培训、绩效评价等问题
A.提供良好的受训环境
B.对受训者正确回答及时给予肯定
C.员工在工作中学习,学习效果最好
D.受训者在按自定的进度学习,其学习效果最佳