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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

员工培训在内容上表现为实用、针对性强。这体现了员工培训的()特点。

A.复杂性

B.实用性

C.灵活性

D.长期性

E.复杂性

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第1题

在管理游戏中，整个游戏的主题和内容必须与待测岗位的实际工作环境和内容有效匹配，真实感强，才

有可能保证测评效度。这体现了()

A针对性原则

B趣味性原则

C仿真性原则

D真实性原则

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第2题

下列哪种培训需求分析方法具有深层性强，针对性强，有效调动员工参与培训兴趣的优点？（)

A.任务分析法

B.员工个人培训需求分析法

C.问卷调查法

D.绩效分析法

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第3题

饭店员工培训的原则是（)

A.培训对象的全员性

B.培训内容的针对性

C.培训方法的灵活性

D.培训时机的合理性

E.培训的体系性

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第4题

下列哪项不是饭店员工培训的原则（)？

A、培训对象的全员性

B、培训内容的针对性

C、培训方法的灵活性

D、培训时机的完全性

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第5题

培训者的来源主要可以分为外部和内部，外部渠道的缺点是()。

A.思路可能没有创新

B.培训内容可能不实用，针对性不强

C.员工对培训者的接受程度可能比较低

D.可能缺乏培训经验

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第6题

若非线性系统的相轨迹在相平面图上表现为一个孤立的封闭曲线，所有附近的相轨迹渐进地趋向或离开这个封闭的曲线。这封闭的相轨迹称做（)。

A. 根轨迹

B. 极限环

C. 实轴

D. 虚轴

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第7题

加强预案培训、预案演练，根据演练目的，制定针对性的计划，这样可使应急预案更加实用。（)

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第8题

农业专业技术人员继续教育的内容要注重新颖、实用，力求做到、实用性、科学性和先进性四统一（)

A.直观性

B.理论性

C.适用性

D.针对性

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第9题

杜邦公司安全培训的内容都是在科学精神的指导下制定的，都是极其具有针对性的。（)

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第10题

下列哪些方法不能使预案更有针对性、更加实用？

A.强调应急预案的编制过程

B.对预案的内容实现体系化

C.强调预案的本本条条

D.重视应急过程中的风险评估、能力评估和脆弱性分析

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第11题

“打破了传统的学科理论体系，提倡按专业的实用要求重新组合课程，将知识和技能融为一体，整个教学或培训过程都是以现场教学为主，以实际操作、技能训练为核心，职业岗位的针对性极强。”这是（）

A.国际劳工组织的MES模式

B.三段式课程模式

C.德国的独具特色的双元制课程

D.北美盛行的CBE模式

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