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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

在员工职业生涯中期阶段中，对员工成长尤为重要的是()。

A.提供员工发展与学习机会

B.提高员工的素质与能力

C.建立自我管理小组，实施自我管理

D.建立公平合理的薪酬体系

E.对员工进行“充电式”培训

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更多“在员工职业生涯中期阶段中，对员工成长尤为重要的是（)。A．提…”相关的问题

第1题

工作特性影响着员工对工作的认识，而这种影响程度在职业生涯阶段的晚期要大于中期。（)

工作特性影响着员工对工作的认识，而这种影响程度在职业生涯阶段的晚期要大于中期。()

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第2题

处于不同职业生涯阶段的员工的职业生涯开发需求不同，其中，问题最多也最难处理的阶段是()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第3题

“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第4题

在中期的职业生涯管理中，组织的一项重要工作就是为员工设置（)

A、职业选择;

B、岗前培训;

C、职业通道;

D、退休计划

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第5题

员工在职业生涯中期容易出现的问题主要有（)。

A.个人生命周期多重交错，任务繁重

B.职业高原问题，工作停步不前

C.进取心逐渐削弱乃至泯灭

D.应对变化能力不足，工作落伍

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第6题

的员工非常关心自己的收入。A．职业探索期B．立业与发展阶段C．职业生涯中期D．职业生涯后期

的员工非常关心自己的收入。

A．职业探索期

B．立业与发展阶段

C．职业生涯中期

D．职业生涯后期

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第7题

在员工职业生涯的()阶段是个人事业发展的高峰期。

A.探索阶段

B.立业与发展阶段

C.维持阶段

D.衰退阶段

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第8题

下面对于组织帮助员工自我实现的措施，表述正确的有()

A.畅通职业生涯通道，为员工提供更多的职业发展机会

B. 实施工作轮换，丰富员工的工作经验

C. 赋予雇员以良师角色，提供适宜职业生涯发展的机会

D. 改善工作环境，预防职业生涯中期危机

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第9题

在以下哪一个职业生涯阶段中，求职者要解决的主要问题是寻找一个适合自己发展的企业()

A.早期职业生涯阶段

B.中期职业生涯阶段

C.晚期职业生涯阶段

D.退休期

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第10题

在下列选项中，属于在中期职业生涯阶段所面临的问题有()

A.出现职业生涯平台期

B. 工作家庭冲突

C. 面临退休

D. 组织社会化问题

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第11题

()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯

D.职业生涯发展通道

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