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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

功能性职权设计符合组织设计的（)。

A.层级原则

B.弹性结构原则

C.集权与分权相平衡原则

D.职权和知识相结合的原则

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第1题

组织设计主要包括（)

A.职能与职位设计

B.部门设计

C.层级设计

D.职权的分配

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第2题

组织设计设计的传统原则包括哪些？（)。

A.层次原则

B.管理跨度原则

C.统一指挥原则

D.集权与分权相平衡原则

E.职权和知识相结合的原则

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第3题

餐饮机构组织设计的原则有()。

A.分工协作

B.专业化

C.职能与职权相一致

D.精简与效率

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第4题

组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。()

组织架构属于组织设计的范畴，是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整和改变。（)

A.正确

B.错误

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第5题

组织设计的结果是形成（)

A.组织结构

B.职能结构

C.部门结构

D.职权结构

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第6题

时代在变，组织设计的基本原则也在变，由于计算机技术的进步以及员工获得授权趋势的发展，指挥链、职权以及指挥的统一等概念已不再那么重要。()

时代在变，组织设计的基本原则也在变，由于计算机技术的进步以及员工获得授权趋势的发展，指挥链、职权以及指挥的统一等概念已不再那么重要。（)

A.正确

B.错误

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第7题

不属于组织设计要求的是( )。

A.应该设计成符合组织活动目的的组织

B.应该设计成能使组织成员的能力得以发挥最大效用的组织

C.应该设计成能够上行下效、上下一心的组织

D.应该设计成一个能不断持续发展的组织

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第8题

组织设计应该遵循的原则有

A.劳动分工

B.统一指挥

C.职权和职责

D.管理跨度

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第9题

下列哪些是组织设计的步骤（)。

A.工作划分

B.建立部门

C.筹集资金

D.决定管理跨度

E.确定职权关系

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第10题

组织架构属于组织设计的范畴,是指对组织结构、组织关系、职权层次、指挥和信息系统所进行的调整

和改变。()

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第11题

组织设计的动态原则包括哪些？（)。

A.职权与知识相结合的原则

B.集权与分权相结合的原则

C.弹性结构原则

D.知识互补原则

E.管理跨度原则

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