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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

选在在哪个地区进行招聘,一般需要考虑潜在求职者的特征和寻找工作的行为、企业的地理位置及在劳动力市场中的地位、()等因素。

A.招聘时间的选择

B.劳动力市场的供求状况

C.招聘团队的组建

D.招聘人员的素质

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第1题
以下哪个不属于外部招聘的劣势()?

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第4题
关于船型方案的选择,下列哪个选项错误的是()

A.在进行船型方案的选择时,首先要获取各种原始资料,包括货流、航线、港口、船厂、主机及设备配套、国际法规及有关规定等。

B.进行船型方案的选择,要详细分析船舶的背景因素,例如船舶限制条件的分析、影响船舶吨位因素的分析、影响船舶航速因素的分析等。

C.在设立船型方案时,不仅要考虑船舶活动于其中的环境的现状,也要对未来17-27年的发展趋势作出相应的预测。

D.现在在计算机辅助论证的支撑下,可以进行上万个方案的计算分析,并可进行反复迭代,因此,在方案设立阶段应尽可能多的设立方案。

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第5题

我国西部地区要建一座现代化石油深加工工厂,则下列哪个是该项目规模确定中需要考虑的首要因素?()

A.生产技术的先进水平

B.产品的市场需求情况

C.协作及土地条件

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第6题
招聘企业的高级管理人员或专家教授等人员时,一般的招聘地点选择为()。

A.全国或世界范围高级

B.跨地区中级

C.招聘单位所在地一般

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第7题
会展场馆进行目标市场定位时需要识别其潜在的竞争优势,在分析其竞争优势时需要考虑的因素有()。

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B.场馆差异

C.服务差异

D.人员差异

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第8题
在进行仓库建设规划是,绝不能草率行事,既要满足当前的需要,又要考虑整个企业、地区今后发展的需要。()
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第9题
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一般来说,选择招聘地点的规则是,在全国范围内招聘组织的高级管理人才或专家教授; 在跨地区的市场上招聘中级管理人员和专业技术人员; 在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术工人。()
一般来说,选择招聘地点的规则是,在全国范围内招聘组织的高级管理人才或专家教授; 在跨地区的市场上招聘中级管理人员和专业技术人员; 在招聘单位所在地区招聘一般工作人员和技术工人。()

A.正确

B.错误

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