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[多选题]

工资奖金调控方案测算的步骤,应包括()。(2004年11月三级真题)

A.按照新方案确定工资奖金

B.根据岗位评价结果给员工入级

C.汇总问题分析原因完善方案调整

D.员工薪酬等级降低时一般维持工资水平不下降

E.如果薪酬等级不变但薪酬水平降低,应重新调整方案

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第1题
国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。()

国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。( )

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第2题
浮动工资方案的具体形式:()

A.计件工资

B.工资奖励

C.利润分成

D.奖金

E.收入分成

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第3题
哈尔西的奖金方案在当时被誉为工资报酬制度的一种创新。()
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第4题
“应付工资”科目核算的内容包括:()
“应付工资”科目核算的内容包括:()

A、当月包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等

B、包括在工资总额内的,不在本月支付的应发给职工的款项

C、包括在工资总额内的本月支付给职工的款项

D、不包括在工资总额内的发给职工的医药费、困难补助、退休金等各种款项

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第5题
什么浮动工资方案是建立在绩效评估的基础上的,是根据员工的绩效付酬。()

A、计件工资

B、技能工资

C、绩效工资

D、奖金

E、收益分享

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第6题
根据《总会计师条例》的规定,下列各项中屑于总会计师职责的有( )。

A.组织编制财务收支计划

B.拟订资金筹措方案

C.对本单位的生产经营作出决策

D.审批本单位的工资奖金方案

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第7题
薪酬的构成包括()。

A.工资、福利、津贴

B.工资、奖金、福利

C.奖金、工资、津贴

D.奖金、福利、股票计划

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第8题
我国的工资构成包括()。

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金

D.补贴

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第9题
公务员的工资结构主要包括()

A.基本工资

B.津贴

C.补贴

D.奖金

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第10题
工资的基本形式是包括()。

A.基本工资

B.津贴

C.名义工资

D.奖金

E.补助

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第11题
我国公务员工资的构成包括()。

A.基本工资

B.级别工资

C.补贴

D.津贴

E.奖金

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