题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行：（)。
A.个人层面
B.工作状况层面
C.组织层面
D.战略层面
E.民众层面
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现代人力资源管理从()看，与传统的人事管理不同，它更强调管理的动态性和组织的整体开发。(2003年11月三级真题)
A．管理内容上
B．管理形式上
C．管理策略上
D．管理方式上
A.错误
B.正确
从狭义上看，技术改造的内容不包括()。
A．机器设备和工具的更新改造
B．工艺改革
C．节约能源和原材料的改造
D．技术人员的再培训
A.战略发展规划
B.组织人事规划
C.制度建设规划
D.员工开发规划
E.财务管理规划
