T.对
F.错
A.组织目标(一阶结果)经过员工的努力是能够达到的,即期望概率比较大
B.员工对个人目标(二阶结果)感兴趣,目标(结果)的效价高,组织有能力兑现二阶的结果
C.加强培训与指导
D.及时转化结果
A、指向性
B、社会性
C、可行性
D、层次性
A.指向性
B.社会性
C.可行性
D.层次性
A.选择最佳手段以达到职责最优结果,努力规避风险
B.小心谨慎地处理每一件事情,说话办事要三思而后行
C.对所做工作要仔细审查和研究,以免作出错误判断
D.“审慎”就是要求一方面要耐心细致,另一方面要敢闯敢干