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[单选题]

9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人

A.乡村俱乐部型管理

B.中庸型管

C.权威-服从型管理

D.团队型管理

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第1题
9.1型领导风格,即(),领导者只关心工作,不关心人

A.权威-服从型管理

B.团队型管理

C.乡村俱乐部型管理

D.中庸型管

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第2题
按照领导风格理论,“只抓工作,不关心职工”是()

A.9.9型

B.9.1型

C.1.9型

D.1.1型

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第3题
在领导方格图理论中,领导者很少甚至不关心生产,而只关心人的是哪一种()

A.贫乏型的管理

B.任务型的管理

C.俱乐部型的管理

D.团队型管理

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第4题
根据领导方格理论,注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是()

A.1.1型

B. 9.1型

C. 1.9型

D. 9.9型

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第5题
根据领导方格理论,在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是()

A.1.1 型

B. 9.1 型

C. 1.9 型

D. 5.5 型

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第6题
根据领导方格理论,在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是()。

A.9.1型

B.5.5型

C.1.9型

D.1.1型

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第7题
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()
管理方格图中的9.1型管理方式,也称作任务型管理,这种类型的管理者只关心生产,不关心人。()

A.正确

B.错误

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第8题
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

A.错误

B.正确

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第9题
在方格图上,布莱克和穆登提出了四种基本的极端类型方式。其中,()是主管人员极少关心人员或生产。他们放弃自己的职责而无所作为,或者只扮演“信使”的角色,把上级的信息传达给下属。

A.9.1型管理

B. 9.9型管理

C. 1.9型管理

D. 1.1 型管理

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第10题
领导者利用他们认为有用的信息,由他们自己直接来解决问题或作出决策,这种领导风格为()。

A.独裁型

B.协商型

C.集体决策型

D.参与型

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