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[主观题]
在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（)。A关键事件法B绩效考核法C调查问卷法D员工行为
在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括()。
A关键事件法
B绩效考核法
C调查问卷法
D员工行为观察法
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在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括()。
A关键事件法
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更多“在进行培训需求分析时，相关信息的收集方法包括（)。A关键事件…”相关的问题
培训需求分析中与人员分析相关的信息收集方法有()。
A员工态度评量
B员工的自我评量
C个人考核绩效记录
D知识技能测验
不属于企业培训需求信息的收集方法。(2005年11月三级真题)
A．重点团队分析法
B．观察法
C．工作岗位分析法
D．面谈法
A.提供等级标准
B.在使用前先实验一遍
C.被选择的评价者应独立于被评价的组织之外
D.定期检查观测者的评价，以保证评价的质量
E.培训新的观察者和在出现新的问题时对观测者进行重新培训
