A.正确
B.错误
A测评情境具有高仿真性
B测试效度良好而明显
C测评方式灵活和简单
D开放性明显
A、现实的
B、真实的
C、模拟的
D、多变的
E、逼真的
A.笔迹学法
B.知识考试
C.案例分析
D.情景模拟
A.错误
B.正确
B.由观察员监控被测试者对每项任务的执行情况,在清单上详细记录被测试者实际执行任务的表现,并对被测试者能否胜任某一职位作出最终评价
C.工作样本测试的效度远高于认知能力和人格测试,对被测试者未来的工作绩效有很高的预测效度
D.管理评价中心技术
A.问卷测量法
B.情境模拟法
C.角色扮演法
D.商务游戏法