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[主观题]

酒店的后台是指其员工宾客接触较少的部门,这些部门如客房部、工程维修部、财务部和人力资源部。

()

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第1题
饭店的安全工作是饭店服务的一部分,安全部门的员工在工作过程中既要面对宾客,又要与各部门员工接触,体现的特点是()。

A.广泛性

B.服务性

C.全员性

D.预防性

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第2题
服务蓝图的解读正确的是____A服务蓝图的结构是由垂直方向上的设计表示出来,从上而下,出现三层

服务蓝图的解读正确的是____

A服务蓝图的结构是由垂直方向上的设计表示出来,从上而下,出现三层结构,一线员工在上,而管理者在下

B在服务接触层的“外部相互影响线”,将员工的行为和一线服务人员的行为联系起来

C“可视线”将服务系统的前台和后台分开

D“内部相互影响线”将服务系统的后台与组织内的其他支持性功能部门分开

E“管理实施线”将管理职能活动与业务活动区分开来

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第3题
在规模较小的酒店,前厅部员工的职责范围较广,分工较细,人员相对较少。()。

在规模较小的酒店,前厅部员工的职责范围较广,分工较细,人员相对较少。()。

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第4题
服务企业操作系统后台空间的大小取决于()。

A.服务业务的性质

B.企业实力

C.顾客数量

D.顾客接触的程度

E.员工数量

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第5题
银行人力资源部门员工的行为属于()。

A.顾客行为

B.前台服务行为

C.后台服务行为

D.支持行为

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第6题
服务蓝图要考虑的几个大的部分是指()

A.顾客行为

B. 前台员工行为

C. 后台员工行为

D. 管理人员行为

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第7题
()是指饭店为保证和提高服务质量,组织饭店全体员工共同参与,综合运用现代管理科学,控制影响服务质量的全过程和各因素,全面满足宾客需求的系统管理活动。

A.“零缺点”质量管理

B.全面质量管理

C.PDCA管理循环

D.DIRFT

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第8题
酒店发现传染病客人,以下处理不当的是()

A.劝阻客人进入酒店任何公共场所,直到医院人员到达

B.对接触过传染病人的员工,进行专业消毒和检查

C.紧急疏散其他客人,避免大面积传染

D.发现传染病人,立即与医院联系

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第9题
“全球酒店集团前10强”的排名,是以()来计算的。

A.酒店数量

B.品牌数量

C.员工数量

D.客房数量

E.部门数量

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第10题
酒店薪酬是指员工从事酒店所需要的劳动而获得的以货币形式和非货币形式所表现的补偿,是酒店支付给员工的劳动报酬。()
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第11题
职位工资制指按照酒店员工不同的工作岗位确定工资等级和工资标准的一种工资制度。()
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