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第4题
美国福特公司的第三代亨利﹒福特二世与其祖父老亨利﹒福特之间的冲突表现为（)
A.企业主文化与亚文化的冲突
B.群体文化与个体文化的冲突
C.强人文化与弱者文化的冲突
D.创新文化与衰退文化的冲突
第6题
下列关于文化管理表述不正确的是()
A.文化是管理的基础，管理则是文化的外在表现
B. 组织文化不仅关注于满足个体的需要，且注重塑造整个企业的价值观
C. 文化管理就是在科学管理的基础上加上了企业文化
D. 主要目标不仅仅是个体的自我实现，而是群体在多变环境中的精神自主
第7题
()指某些文化群体因为战争、政治、文化(尤其是宗教)、社会冲突等离开其文化源地(种族/民族区域、祖国等)，分散定居于异族地区或者外国，从而定居在其他国家或者不同的文化地域，并且以某种方式保存其原本的族群文化。
A.世界公民
B.离散群体
C.个体公民
D.民族公民
第8题
下列对企业价值观三个层次关系描述正确的是（)
A.企业中的个体价值观客观存在
B.群体价值观的存在具有客观性
C.个体价值观和群体价值观与整体价值观在相互矛盾冲突中，会促进整体价值观得以提升
D.整体价值观也指导、制约和统率着个人价值观和群体价值观
第9题
随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。()
随着跨国公司在全球的蔓延以及我国“三资企业”的发展，诸多不同国籍、不同民族的成员聚集于同一家企业共同工作，文化的冲突无疑会导致企业文化管理的错综复杂。（)
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A.正确
B.错误
第11题
组织文化也称（)，是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念，是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。
A.企业文化
B.行政文化
C.团队文化
D.领导文化
