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[主观题]
企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位，但员工的参与程度也高。()
企业高层管理者在战略目标的制定过程中居于主导地位，但员工的参与程度也高。（)
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A.企业愿景只专属于企业高层管理者
B.企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分
C.企业使命是企业的根本性质与存在的理由
D.战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任等方面
A.明确企业经营范围或战略经营领域
B.确定企业在某一特定经营领域的竞争优势
C.制定职能战略
D.构建适宜的组织结构
E.挑选合适的企业高层管理者
A.笔试
B.工作抽样
C.面谈
D.履历调查
A.不能用数据来补充管理层的判断
B.不利于高层管理者可以逐个评估公司的每项业务
C.不容易界定产品与细分市场
D.不容易促进沟通
A.原先的计划或标准制定得不科学，在执行中发现了问题
B.由于客观环境发生了预料不到的变化，原先的计划或标准不再适应新形势的需
C.受到员工抵制，不接受
D.高层管理者的要求
A.战略制定
B.战略实施
C.战略评价
D.战略控制
