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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于公共部门危机状态下的绩效导向的全面质量管理理解有误的是()

A.全面质量管理是以质量为中心

B. 以公众全面参与为基础

C. 目的在于通过让顾客满意和本组织所有成员及社会收益

D. 具体质量活动包括三个质量环模式

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第1题
在危机状态下,对公共部门危机决策面临的挑战表述正确的是()

A、公共危机的突发性和紧急性,要求公共部门危机决策具有果断性

B、公共危机的严重威胁性,要求公共部门危机决策具有独立性

C、公共危机的高度不确定性,要求公共部门危机决策具有权威性

D、公共危机的信息由现行,要求公共部门危机决策具有科学性

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第2题
公共部门绩效评估指标体系的设计依据和原则主要包括()。

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.目标导向

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第3题
对公共部门危机状态下沟通管理理解有误的是()

A、指公共部门以沟通为手段、已解决危机为目的所进行的一些列化解危机和规避危机活动和过程

B、贯穿于公共部门危机管理的全过程

C、按其作用方向可划分为内部沟通和合作机制、外部沟通和协调机制

D、危机沟通的首要任务是要明确沟通对象

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第4题
以下哪一项原则是公共部门构建绩效评估指标体系需要遵循的首要原则,体现了公共部门最鲜明的属性()?

A.服务导向

B.职能依据

C.灵活权变

D.过程导向

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第5题
对公共部门危机管理阶段划分理论叙述正确的是()

A.奥古斯丁提出三阶段划分理论

B. 现在西方通用的是“MPRP”的四阶段划分理论

C. 库姆斯对危机管理提出预防、准备、绩效、学习四个阶段

D. 1998年罗伯特?希斯提出了无极端的划分理论

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第6题
影响公共部门绩效评估功能的绩效信息有哪些因素()?

A.绩效信息不公开

B.绩效信息不全面

C.绩效信息不真实

D.绩效信息的失效

E.绩效信息成本过大

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第7题
公共部门绩效评估与公共人力资源绩效评估有哪些共同点()

A.都注重平等的原则

B.都担当控制工具的角色

C.都遵循公正客观

D.都遵循全面原则

E.都把激励与控制方式相结合

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第8题
关于公共部门危机的动态管理模式理解有误的是()

A.危机爆发前和爆发后是一个不可分割的整体过程

B. 组织声明就是在危机的潜伏、爆发、平息三个阶段不断依次重复出现而构成的

C. 公共部门危机的动态管理模式包括三个维度,即时间、策略、制度

D. 在危机恢复阶段,显示危机消失

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第9题
下列关于基于供应链管理视角的公共部门危机管理理论理解有误的是()

A.该理论从动态角度分析公共危机与公共部门危机管理

B. 该理论重点研究实现公共部门应急供应链上信息流、资金流、物流的准确、高效、优化管理的方法体系

C. 在应急供应链的设计中,可将供应链接分为实结点或虚结点,实结点为非政府组织,虚结点为政府应急管理部门

D. 该理论指出供应链应当是一个学习性的供应链

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第10题
关于公共项目评估,下列说法错误的是()。

A.是公共部门绩效的组成

B.与公共部门绩效没有关系

C.比公共部门绩效评估内容更加宽泛

D.项目评估是连续的

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第11题
关于绩效指标的设计方法,下列说法错误的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及短期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效评估的标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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