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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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更多“下列理论中不属于内容型激励理论的有（)”相关的问题

第1题

激励理论的类型中不包括（）

A.内容性激励理论

B.过程型激励理论

C.行为修正型激励理论

D.需要型激励理论

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第2题

在激励理论的分类中，双因素理论属于（)

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

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第3题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.过程型激励理论

B.行为改造型激励理论

C.综合型激励理论

D.内容型激励理论

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第4题

在激励理论类型中，重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()

A.内容型激励理论

B. 行为改造型激励理论

C. 过程型激励理论

D. 综合型激励理论

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第5题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第6题

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。()

激励理论的体系包括四部分：内容型激励理论，过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。（)

A.正确

B.错误

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第7题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

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第8题

在下列理论中，（)均是和激励相关的理论。

A.形式学派

B.内容学派

C.强化学派

D.过程学派

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第9题

下列理论中，()侧重于研究工作目标与价值对员工驱动力的关系，属于过程型激励理论。

A.需求层次理论

B. 强化理论

C. 双因素理论

D. 期望理论

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第10题

期望理论属于（）激励理论。

A.内容型

B.过程型

C.目标型

D.状态型

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第11题

激励理论分为（)。

A.内容型

B.行为改造型

C.过程型

D.综合激励模式

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