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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()

管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（)

A.正确

B.错误

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第1题

管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（)

管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。()

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第2题

管理责任原理认为服务于人是管理的根本目的。（）

A．错误

B．正确

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第3题

下列属于人本管理观点的是（)。

A.职工是企业的主体

B.人是“经济人”，给职工足够的物质刺激即可

C.职工参与是有效管理的关键

D.服务于人是管理的根本目的

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第4题

下列选项中,不属于人本管理思想的是()。

A.认为人的因素是管理因素中最积极、最具能动性的决定性因素

B.管理的核心和动力都是人

C.人只是服务于物的目的的辅助性劳动工具、物理机器

D.把人作为管理中心

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第5题

泰罗认为管理的根本目的是谋求最高的工作效率。（)

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第6题

管理的人本原理，就是一切管理都应以调动人的积极性、创造性为根本。在税收管理的诸多内容中，

人是最活跃的因素，离开了人，任何一个管理系统都不可能正常运转。()

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第7题

领导效果原理首先是服务于对领导人的综合管理，其次才服务于领导结果的考核。（)

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第8题

管理并不存在自己独立的目的或目标。管理不过是组织中的一个“器官”，是为了服务于组织而存在的。（)

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第9题

德育管理本身就是一种服务于教育的管理，它是以有效解决学生思想品德方面存在的问题，培养学生

思想品德不断进步、健康成长为目的。()

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第10题

资产评估作为一种专业中介性服务活动，其根本目的是要服务于客户、服务于社会，为客户和社会提供专业性的估价意见。（)

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第11题

关于合乎道德的管理下列说法错误的是（)。

A.把遵守道德规范视作组织的一项责任

B.不仅把人看作手段，更把人看作目的

C.超越了法律的要求，能让组织取得卓越的成就

D.不再考虑公司的经济利益

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