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[主观题]

管理的人本原理,就是一切管理都应以调动人的积极性、创造性为根本。在税收管理的诸多内容中,

人是最活跃的因素,离开了人,任何一个管理系统都不可能正常运转。()

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第1题
管理的人本性表现在任何管理都要以人为中心,把提高人的素质、满足人的需要,调动人的积极性和主动性放在首位。()
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第2题
下列说明管理的系统原理含义的是:()。

A.管理中应当把人看作最主要的管理对象

B. 管理活动要把握全局、总体规划

C. 管理活动应处于动态变化中

D. 管理活动要讲求实际效益

E. 管理活动需要调动人的积极性

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第3题
激励是()。

A.调动人积极性的过程

B.针对人的行为动机开始的

C.属于管理的领导职能

D.与需要、动机和行为之间存在密切关系的

E.以上都正确

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第4题
管理是为了实现系统特定目标的有组织的活动。根据目标效益原理,管理者应从实际情况出发,确定组织管理的运行目标,()。

A.采取针对性的措施,对系统的运行进行控制和调节,使系统按照预定的轨道运行

B. 制定出一整套系统完整的指标体系,从多方面考察系统运行的效益,取得最佳的管理成效

C. 使各方面协调一致,保持相对稳定的均衡状态,以利于管理活动的正常运行,实现企业目标

D. 以做好人的工作、调动人的积极性和创造性为根本。

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第5题
管理的人本原理

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第6题
坚持现代管理的人本原理,必须首先克服的错误思想是()。

A.忽视人的素质教育的思想

B.见物不见人的思想

C.忽视思想政治工作的思想

D.单纯追求经济效益的思想

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第7题
利用某种外部诱因调动人的积极性和创造性的管理职能是()

A.领导

B.组织

C.控制

D.激励

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第8题
要求管理者在其管理活动中充分重视人的作用,尊重人的价值,并通过促进人的需要的满足来调动人的积极性、主动性和创造性。这是管理中的()原则。

A.人本原则

B.系统原则

C.效益原则

D.激励原则

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第9题
考试管理的人性化预计有以下趋势()。

A.以人为本,树立服务理念

B.重视人的价值,尊重人的个性

C.体现人的尊严,维护人的人格

D.调动人的主观能动性,培养人的创新精神

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第10题
关于社会知觉的说法正确的有

A.是人们社会行为的基础

B.可以协调人际关系

C.可以调动人的主动性和积极性

D.与现代管理无关

E.要了解人们的社会行为,需要形成正确的社会知觉

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第11题
风险管理在不同金融体系、不同金融机构中的具体工作是不同的,下列陈述最恰当的是()。A.风险管

风险管理在不同金融体系、不同金融机构中的具体工作是不同的,下列陈述最恰当的是()。

A.风险管理是单纯的管理技术,不必注重法律体系对风险管理的影响

B.一个国家的法律环境对风险管理不会产生影响

C.做好风险管理的第一步就是一切行为都合法

D.公司治理就是按照法律要求实行内部管理

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