A.沟通联络原理
B. 激励原理
C. 直接管理原理
D. 目标协调原理
沟通、了解、激励下属的管理技能是()。
A.技术技能
B.诊断技能
C.人际关系技能
D.分析技能
A.指明目标原则
B.协调目标原则
C.直接管理原则
D.激励原则
A.协调目标原则
B. 直接管理原则
C. 沟通联络原则
D. 激励原则
的设计容易使工作绩效和激励之间的关系减弱。
A.以知识为导向的基本薪酬制度
B.以技能为基础的基本薪酬制度
C.员工持股制度
D.员工分红制度
A.对复杂环境和管理问题的观察、分析能力
B.对全局性的、战略性的、长远性的重大问题处理与决断的能力
C.对突发性紧急处境的应变能力
D.了解并满足下属需要、进行有效激励的能力
E.善于团结他人,增强向心力、凝聚力的能力
A.单向沟通方式
B.双向沟通方式
C.欢迎下属参与决策
D.直接向下属规定任务
E.鼓励的方式