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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是态度形成的最后一个阶段。

A.顺从阶段

B.认同阶段

C.内化阶段

D.外化阶段

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第1题
在态度形成的服从阶段,个体表现为()

A.接受别人的观点和信念并使他自己的态度也跟别人的一样

B.彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为

C.为了获得物质和精神的报酬或者避免惩罚而采取顺从行为

D.转变原有的态度形成新的态度

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第2题
以下关于态度形成的选项中,表述正确的是()。

A.每一个体都能完成从服从到同化,再到内化这一态度形成过程

B.态度形成的内化阶段所持续的时间最长

C.态度形成的三个阶段在现实生活中往往复杂地交织在一起,而并非截然分开

D.在态度形成过程中,从服从到内化需要经过多次反复

E.人的态度只有到了内化阶段才最稳固

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第3题
在态度形成的内化阶段,个体彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为。()
在态度形成的内化阶段,个体彻底转变原有的态度形成新的态度并且自觉地用这些态度指导自己的行为。()

A.正确

B.错误

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第4题
态度与品德形成过程要经历三个阶段:依从、认同、内化。( )
态度与品德形成过程要经历三个阶段:依从、认同、内化。()

态度与品德形成过程要经历三个阶段:依从、认同、内化。()

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第5题
通常情况下,态度的形成按照顺序要经历哪几个阶段()

A.服从-同化-内化

B. 内化-同化-服从

C. 服从-内化-同化

D. 同化-内化-服从

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第6题
“态度的形成是一个中性概念与一个带有社会积极或消极含义概念重复匹配的结果”,这是态度形成理论中学习论的基本观点( )。
“态度的形成是一个中性概念与一个带有社会积极或消极含义概念重复匹配的结果”,这是态度形成理论中学习论的基本观点()。

“态度的形成是一个中性概念与一个带有社会积极或消极含义概念重复匹配的结果”,这是态度形成理论中学习论的基本观点()。

A、正确

B、错误

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第7题
巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是()。

A.正式组织

B.非正式组织

C.混合性组织

D.复合性正式组织

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第8题
一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。()
一个团队经历的基本发展序列是形成阶段、震荡阶段、稳定阶段、运行阶段和整休阶段。()

A.正确

B.错误

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第9题
群体规范通常是在()的基础上自发形成的。

A.顺应

B.顺从

C.模仿

D.暗示

E.强化

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第10题
所有的工作分析方法,在最后的结果中,都会形成一个与工作有着密切联系的个体特征清单。下面哪些是有关如何选取KSAO特征的要求()?

A.把任务与工作因素联系起来

B.分析其对工作的重要性

C.考虑市场人员供求情况

D.有区分性

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第11题
阿希认为一个人处在一个群体中,当这个人和群体的意见不一样的时候,就会产生一种群体的压力,在这种团体压力下就可能产生一种顺从的行为。尤其是其智力较差、信心不足或依赖性较强,就更会有顺从的行为发生。()
阿希认为一个人处在一个群体中,当这个人和群体的意见不一样的时候,就会产生一种群体的压力,在这种团体压力下就可能产生一种顺从的行为。尤其是其智力较差、信心不足或依赖性较强,就更会有顺从的行为发生。()

A.错误

B.正确

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