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首页 > 全部 > 人力资源管理> 劳动合同法

党委书记、工会主席等专职人员也是职工的一员,依照《劳动法》的规定,与用人单位签订劳动合同﹔对于有特殊规定的,可以按有关规定办理。()

2022-12-06

集体合同中的劳动报酬主要包括()。

2022-12-06

集体合同标准性条款规定的是单个劳动关系内容的标准,一般包括()。

2022-12-06

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,下列机构中()有权确认。

2022-12-06

集体合同调整的集体劳动关系,这种劳动关系具有普遍性特征,反映出的是集体劳动关系的()特点。

2022-12-06

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。

2022-12-06

关于劳动合同与劳务合同的区别,下列说法不正确的是()。

2022-12-06

劳动行政部门在作出()决定之前,当事人有要求听证的权利。

2022-12-06

用人单位有下列()行为之一,由公安机关对责任人员处以15日以下拘留、罚款或者警告﹔构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。

2022-12-06

下列行为中违法的有()。

2022-12-06
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