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薪酬管理

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专业技术人员的重要特征是对专业和技术的认同程度不如对企业的认同程度。()

2022-12-08

排序法是一种最为简单的职位评价方法。()

2022-12-08

采用内部成长战略的企业将薪酬管理的重心放在企业内部薪酬管理的规范化和标准化上。()

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仅仅以绩效评价等级为基础的绩效加薪往往不考虑不同等级薪酬的内部比较问题。()

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宽带这种术语来源于广播术语。()

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绩效认可计划的激励作用仅限于被奖励者。()

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下列有关成功分享计划的特征说法正确的是()

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与传统的薪酬战略相比，全面薪酬战略强调的是外部市场的敏感性而不是内部一致性。()

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对员工进行技能分析的目的在于确定员工当前处于何种技能水平上。()

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职位说明书的构成主要包括()

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