首页 > 全部 > 人力资源管理> 工作分析 工作分析 切换分类 工作分析的具体内容包括()。 2022-12-04 工作研究的基本原则包括()。 2022-12-04 在工作要素的评估过程中,由主题专家组组成评估小组,且主题专家组一般由10人以上专家组成。() 2022-12-03 岗位分级可以理顺存在与工商企业中的杂乱的岗位关系,统一岗位名称,指各类各级人员按照岗位级别与规格“对号入座”。() 2022-12-03 工作说明书是指对企业各类工作岗位的工作内容、工作应用实例、工作条件与工作环境以及人员资格条件等所做的统一要求。() 2022-12-03 劳动强度的测定包括()。 2022-12-03 职责是指任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一个或一系列工作。() 2022-12-03 职位评估是指对一个组织内部所有职位的相对价值以公正、理性的态度进行分析并作出判断的程序。() 2022-12-03 IPE岗位评价法的“责任范围”因素是通过()来确定职位的相对价值。 2022-12-03 在实际调查中,最好的问卷调查法应该既包含结构化的问题,又包含开放性的问题。() 2022-12-03 < 345 67 >