首页 > 全部 > 人力资源管理> 工作分析 工作分析 切换分类 依据对象划分,可将工作分析方法划分为()。 2022-12-04 以下哪种描述性统计方法可以检验工作分析结果的信度?() 2022-12-04 任务分析的基本方法与工具包括()。 2022-12-04 在工作分析中,费用低、速度快、使用最广泛的方法是()。 2022-12-04 工作与任务的概念有区别,从逻辑上来说,先对工作进行分析,然后将其划归到不同的任务中。() 2022-12-04 当企业流程再造时,需要进行工作再设计。() 2022-12-04 不同的非连续性任务和连续性任务一般都是固定的,而子任务则是按逻辑顺序从任务中分解出来的。() 2022-12-04 任何一项任务,都具有的特点包括()。 2022-12-04 工作分析指标,是用来解释工作分析对象的数量与质量特征的一种操作化形式,是整个工作分析活动的基础和前提,也是整个工作分析活动的中心。() 2022-12-04 工作说明书具体说明从事某项工作的任职者所必须具备的教育背景、工作经验、生理要求和心理要求等。() 2022-12-04 < 123 45 >