如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
搜索
优题宝APP特色功能 语音搜题 智能识别 秒出答案 优题宝APP特色功能 拍照搜题 哪里不会 拍哪里
账号：
你好，作业无忧用户 复制账号
首页 试卷 指南 APP 我的
退出 登录/注册
首页 > 全部 > 工商管理> 人力资源管理

人力资源管理

切换分类

专题讲座法的优点包括()。

2022-12-10

以下不属于人力资源特点的是()。

2022-12-10

()是绩效考评中比较简单易行，广泛使用的方法。

2022-12-10

为防止或减少绩效考评中的误差，使绩效考评达到应有的目的，应做好()。

2022-12-10

实行单班制还是多班制主要取决于企业()的特点。

2022-12-10

工作满意度的调查工具有()

2022-12-09

下列关于招聘效果评估的表述错误的是()。

2022-12-09

人力资源内部供给分析涵盖的方面有()。

2022-12-09

根据胜任素质模型的分类，销售总监的胜任素质模型属于()。

2022-12-09

下列关于成人学习的表述错误的是()。

2022-12-09
<
12 345
>
重置 确认选择
湖南拓肯信息安全技术有限公司  版权所有  ©2024
湘ICP备19012461号-1   湘公安备案43019002002173号   营业执照
违法和不良信息举报电话：400-118-7898
举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）