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[多选题]

组织文化建设是组织领导者有意识地倡导优良文化,克服不良文化过程。它包括()。

A.文化盘点

B.文化设计

C.文化定位

D.文化实施

E.文化创新

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第1题
组织的领导者有意识地培育优良文化、克服不良文化的过程称为A.组织目标建设B.组织文化建设C.组织

组织的领导者有意识地培育优良文化、克服不良文化的过程称为

A.组织目标建设

B.组织文化建设

C.组织制度建设

D.组织形象建设

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第2题
领导者可以从以下几方面来提高领导效能()。

A.提高领导者本身的领导素质和领导能力

B.对不同的下属和不同任务运用不同的领导方式

C.掌握用人、用权和理事的领导艺术

D.加强组织文化建设

E.优化组织结构

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第3题
价值观在管理中应用应该()。

A.组织目标的制度的制定必须考虑员工价值观

B.要致力于组织文化建设,建立领导者接受的价值体系

C.管理者重视价值观的变化及组织行为的影响力

D.价值观可提高组织的凝聚力

E.要致力于组织文化建设,建立大家共同接受的价值体

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第4题
发挥领导职能,实现组织目标,领导者除了要运用科学的领导方法、高超的领导艺术外,还有赖于扎实优良的领导作风。()
发挥领导职能,实现组织目标,领导者除了要运用科学的领导方法、高超的领导艺术外,还有赖于扎实优良的领导作风。()

A.错误

B.正确

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第5题
绩效最好的企业有意识地将组织的共享价值观与雇员的工作方式结合起来。此题为判断题(对,错)。
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第6题
领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力,实现企业的目标和任务。()

领导者的主要职责是科学地组织企业的人力、物力、财力,实现企业的目标和任务。()

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第7题
______主要指组织以各种传播媒介为工具,围绕某个特定主题向公众有意识地传播有关信息,目的是向有关公众介绍

A.A.征询型公共关系

B.B.宣传型公共关系

C.C.服务型公共关系

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第8题
目标管理是一个()的管理系统,它用系统的方法,使许多关键管理活动结合起来,并且有意识地瞄准有效地实现组织目标和个人目标。

A.单一的

B.复杂的

C.片面的

D.全面的

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第9题
社会合作系统学派的代表人物(),从系统论的角度对组织进行定义,提出组织是由两个或两个以上的人有意识地进行协调活动的系统,并提出了著名的权威接受理论。

A.厄威克

B.古立克

C.巴那德

D.瓦格纳

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第10题
领导的含义不包括()

A.领导活动的主要特征是“带领”和“引导”

B.它是领导者有意识地对被领导者施加影响的过程

C.领导活动体现了多因素的相互关系

D.领导就是指挥

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第11题
典型调查的含义包括( )。

A.有意识地选择调查单位

B.事先对调查对象有所了解

C.调查少数具有代表性的单位

D.进行深入细致的调查

E.为特定的目的专门组织的调查

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