题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
（)是识别、衡量以及开发个人及团队绩效，并且使这些绩效与组织的目标保持一致的一个持续性过程。
A.绩效管理
B.绩效标准
C.绩效评价
D.人才管理
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.绩效管理
B.绩效标准
C.绩效评价
D.人才管理
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“（)是识别、衡量以及开发个人及团队绩效，并且使这些绩效与组织…”相关的问题
A.指定绩效目标
B.对工作过程的监督、协调、指导和控制
C.对员工个人及团队的实际绩效达成情况进行衡量
D.对通过绩效衡量反映出来的不良绩效问题进行讨论和反馈，并制定进一步的绩效改善计划
A.正确
B.错误
通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的()。
A.管理目的
B.战略目的
C.沟通目的
D.开发目的
控制取决于个人以及确定合适和预期的行为和绩效衡量的群体。
A．小团体
B．官僚
C．产品
D．市场
A.采购组织绩效
B.采购质量绩效
C.采购时间绩效
D.采购价格和成本绩效
下面属于自我管理团队的是()。
A．绩效评估团队
B．新成品开发团队
C．重大攻关项目团队
D．质量管理小组
