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[主观题]

（)提出了双因素激励理论。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛

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第1题

_____提出了“双因素理论”。

A.马斯洛

B.赫茨伯格

C.奥尔德弗

D.麦克利兰

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第2题

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。()

赫兹伯格提出了“双因素激励理论”。（)

A.正确

B.错误

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第3题

麦克利兰提出了著名的（）

A.双因素理论

B.激励需求理论

C.X-Y理论

D.劳勒模式

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第4题

豪斯综合了期望理论与双因素理论以后提出了()。

A.成就需要理论

B.公平理论

C.综合激励理论

D.综合激励力量结构理论

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第5题

洛克(Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素(激励因素、保健因素)理论。()

洛克（Locke)在对人的满意度因素研究的基础上，提出了有名的双因素（激励因素、保健因素)理论。（)

A.正确

B.错误

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第6题

下列理论中不属于内容型激励理论的有（)

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

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第7题

美国心理学家亚当斯提出了()。

A.需要层次论

B.期望理论

C.双因素理论

D.公平理论

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第8题

美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了（)。

A.需要层次理论

B.成就需要理论

C.期望理论

D.双因素理论

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第9题

美国心理学家亚当斯提出了()理论。

A.公平

B.强化

C.需要层次

D.双因素

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第10题

20世纪60年代美国学者赫茨伯格（F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论，将影响员工满意度的因素分为______、______。

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