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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

N3级护士岗位胜任力主要包括()

A.具备扎实的专科理论知识和技能,能指导低层级护士进行护理评估

B.具备组织危重患者的抢救护理工作的能力,指导低层级护士进行护理计划的制定

C.具备对低层级护士培训、带教的能力

D.具备组织护理查房、护理会诊、疑难病例讨论的能力

E.具备质控管理能力、利用质量改善工具改善质量的能力,且改进有成效

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第1题
N3级高级责任()

A.由护理专业大专以上学历,主管护师职称或临床护理10年及以上资历

B.完成N2级临床护理岗位培训并考核合格

C.在责任护士岗位上任职5年及以上,能够胜任高级责任护士岗位职责的护士或助产士担任

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第2题
N3-N4晋级条件包括从事护理岗位,担任本院N3级护士()年及以上。

A.1

B.2

C.3

D.4

E.5

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第3题
N2级护士晋升为N3级精通护士需要()

A.取得主管护师职称并经医院聘任

B.临床护理工作7年以上

C.完成N2级临床护理岗位晋级培训并达标

D.以上都需要

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第4题
临床护理岗位分为N0-N4五个技术层级,其中N3级应有有()资格证。

A.执业护士

B.护师

C.主管护师

D.副主任护师

E.主任护师

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第5题
晋升N1级护士标准包括()

A.取得护士执业资格证。在本院从事临床护理工作≥1年

B.认真履行本岗位工作职责,胜任临床护理工作

C.理论专业知识、技能考核达标

D.参与危重患者的抢救护理工作

E.一年内没有责任投诉;晋级年度病事假累计少于30天

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第6题
护士培训要以岗位需求为导向、岗位胜任力为核心,突出专业内涵,注重实践能力,提高人文素养,适应临床护理发展的需要()
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第7题
下列不属于临床护士岗位胜任力需求的是()。

A.护理问诊

B.护理问题评估和干预

C.临床诊断

D.患者安全

E.病人家属异常情绪处理

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第8题

CSSD下送班护理人员岗位()级别不可以胜任。

A.N3

B.N2

C.N1

D.N4

E.工人

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第9题
申请进阶N1的护士有哪些条件()

A.临床实际工作满1年及以上,大专及以上学历,取得护士执业资格证书

B.PR 考核合格或获得BLS/ACLS 合格证书

C.完成专科N1 护士的岗位胜任力培训,评估合格

D.申请进阶期间年度考核合格

E.完成护理临床工作心得1 篇(工作理解和反思),通过护士长审核

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第10题
招聘标准制定的基本原则包括()。

A.关键胜任力原则

B.技能与岗位职责相契合

C.个性与岗位特点相契合

D.价值观契合

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第11题
出科、年度考核(理论与技能)落实情况应注意包括哪些方面的内容()

A.专业特点

B.分层递进的培训理念

C.岗位胜任力

D.考官质量

E.以上都是

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