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[单选题]
某企业对其员工进行绩效考核时,以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
A.行为锚定法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.书面鉴定法
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A.行为锚定法
B.关键事件法
C.评级量表法
D.书面鉴定法
A.民主评议法
B.直接比较法
C.交替排序法
D.一一比较法
A.8000
B.5906.73
C.8687.5
D.10425
A.影响员工工作激情
B.严重侵害干部利益
C.影响了考核可比性
D.忽视了岗位差异性
A.提高员工素质
B.用一些描述性的语言对考核标准加以界定
C.加强员工的理论教育
D.加强组织文化的建设
A.物体打击
B.高处坠落
C.起重伤害
D.其他伤害
A.正确
B.错误