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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

下列（)属于违反集体谈判逻辑的不真诚谈判。

A.表面谈判

B.采取拖延策略

C.协商共赢

D.强加不合理或苛刻条件

E.忽视谈判项目

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第1题

下列属于工会的行为方式的是（)

A.互保互助

B.集体谈判

C.政治行动

D.劳动立法

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第2题

下列属于集体谈判中实体性问题的是（)

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第3题

下列属于集体谈判的作用的是（) 。

A.确定和修改工作场所的规章制度

B. 协调劳资双方共同关心的事务

C.培育民主

D. 调解、解决劳资纠纷

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第4题

属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()

A.单雇主-单机构-单工会

B.单雇主—多机构—多工会

C.示范性谈判

D.多雇主—多机构—多工会

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第5题

属于集体谈判中的非正式谈判结构的是？()

A.示范性谈判

B.多雇主-多机构-多工会

C.单雇主-多机构-多工会

D.单雇主-单机构-单工会

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第6题

下列不属于全国性工会的作用的是（)

A.监督集体协议的执行

B.举行集体谈判

C.策划工会组织运动

D.为地方工会提供帮助

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第7题

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第8题

关于集体合同下列说法不正确的是（)。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第9题

简述平等协商与集体谈判的区别。

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第10题

集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。（)

集体谈判是有效的但不是最温和的一种谈判方式。()

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第11题

必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（)。

A.集体谈判

B.个体谈判

C.双边谈判

D.多边谈判

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