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[主观题]

在培训需求分析中,任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。

A知识

B技能

C行为方式

D管理制度

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第1题
在培训需求分析中,任务分析主要是确定完成工作所需的责任及需要在培训中加以强调的()以帮助员工完成任务。

A知识

B技能

C行为方式

D管理制度

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第2题
培训需求分析中任务分析需要确定的因素有()。

A.工作的复杂程度

B.工作的饱和程度

C.公司业务的发展引起的工作的发展状况

D.从公司整体工作的角度,对其所在的岗位工作进行分析

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第3题
在培训需求分析中,组织支持主要是要与()建立良好的关系。

A.外部专家顾问

B.高级主管

C.一线管理者

D.一线员工

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第4题
培训需求分析模型中的任务分析包括()。

A.工作的复杂程度

B.工作的饱和度

C.工作的任职人员

D.工作内容和形式的变化

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第5题
分析员工现有状况和应有状况之间的差距,进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

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第6题
在职业生涯开发中,管理者需要承担的四种角色,其中,哪一个角色的责任主要是发现问题、倾听、确定需求并详细界定这些需求。()

A评估者

B顾问

C教练

D推荐人

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第7题
培训需求分析至少包括()。
A.组织分析

B.任务分析

C.人员分析

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第8题
培训需求分析不包括()

A、组织分析

B、任务分析

C、人员分析

D、工作分析

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第9题
任务分析和KSAs分析是用来确定谁应该接受培训和培训什么内容的。()
任务分析和KSAs分析是用来确定谁应该接受培训和培训什么内容的。()

A.正确

B.错误

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第10题
培训任务分析的步骤包括()。

A.选择需要分析的职位

B.观察和访谈有相关工作经验的员工和他们的直接上级及专业人士,列出工作任务清单

C.与主题专家讨论与工作任务有关的问题,验证工作任务清单

D.通过访谈和问卷调查确定成功执行每项工作任务所需的知识、技能或能力

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第11题
房地产项目融资方式与资金结构的分析与选择,主要是结合项目(),确定合作各方在项目资本金中所占的份额。
房地产项目融资方式与资金结构的分析与选择,主要是结合项目(),确定合作各方在项目资本金中所占的份额。

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