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[单选题]

根据《集体合同规定》,未建工会企业进行集体协商,职工方代表需经本位职工民主推荐,经()以上职工同意。

A.三分之

B.五分之四

C.二分之一

D.三分之二

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第1题
下列属于集体合同的描述中正确的是()

A.集体合同的主体是企业与工会或行业组织工会

B.集体合同是要式合同,一般都要求以书面形式签订

C.工会一方违背集体合同规定的义务,一般要承担法律和经济责任

D.劳动合同的效力要高于集体合同,对集体合同的内容有规范作用

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第2题
根据《劳动合同法》第十一条的规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是()

A、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

B、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

D、按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本本地区同岗位劳动者工资支付

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第3题
根据《集体合同规定》的规定。进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应当遵循的原则
是()。

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第4题
根据我国现行法律规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准为()

A.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬

B.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,按最低工资标准支付

D.按集体合同规定的标准执行,没有集体合同或者集体合同未规定的,由劳动行政主管部门确定

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第5题
20世纪初,英国经济学家庇谷在其(了劳资双方关于工资的集体谈判范围。()一书中建立了一种短期工资决定模型,讨论

A.《福利经济学》

B.《劳动关系系统》

C.《经济与社会》

D.《工会运动史》

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第6题
工会在其发展中承担着多种功能,其最基本的功能是()。

A.参加企业的劳动争议调解

B.与雇主合作,为其找到最理想的工人

C.与雇主或雇主组织进行集体谈判,参与决定基本劳动条件,并对各项劳动条件标准的实施进行监督

D.参与国家社会事务管理和参加用人单位民主管理

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第7题
企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是()A.可以不做出明确规定B.授权企

企业年金方案中,对企业供款财产权转移原则和方法下列错误的是()

A.可以不做出明确规定

B.授权企业和参保员工进行协商

C.通过集体协议或劳动合同规定转移原则和方法

D.因为涉及企业机密,尽可能避免员工参与

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第8题
企业只要执行所签劳动合同中劳动条件与劳动待遇的标准,可不必考虑集体合同规定。()

企业只要执行所签劳动合同中劳动条件与劳动待遇的标准,可不必考虑集体合同规定。()

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第9题
企业已将所有权凭证或实物交付给买方,但销售的商品在数量、质量、品种、规格等方面不符合合同规定的要求,又未根据正常的保证条款予以弥补,因而仍负有责任时,商品所有权上的主要风险和报酬并未转移。()
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第10题
在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。A协商

在订立集体合同中,集体协商时,单位未建立工会的,职工一方的首席代表从()中民主推举产生。

A协商代表

B全体职工

C职工代表

D单位负责人

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第11题
集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准高于集体合同的标准一律无效,故集体合同
的法律效率高于劳动合同。()

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