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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（)

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限

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更多“确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母S代表（)”相关的问题

第1题

确定绩效标准时应当遵循SMART原则，其中字母A代表（)

A、具体

B、可量度

C、可实现

D、有时限

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第2题

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。（)

A.正确

B.错误

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第3题

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。()

确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则。（)

A.正确

B.错误

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第4题

绩效评价指标是指衡量绩效目标实现程度的考核工具。绩效评价指标的确定应当遵循相关性、重要性、可比性、（)、经济性等原则。

A.指向明确

B.量化细化

C.合理可行

D.系统性

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第5题

设立关键绩效指标着重贯彻的原则有（）

A.目标导向原则

B.SMART原则

C.执行原则

D.客户导向原则

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第6题

绩效目标需要符合（)。

A、全面准则

B、完美原则

C、单一原则

D、SMART原则

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第7题

为使绩效标准科学、有效、适当，在制定员工绩效标准时应当考虑以下几个方面：

A.具体性

B.可测量性

C.可达性

D.目的性

E.时间性

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第8题

下列关于绩效目标设定的说法中，不正确的是（)

A、目标必须是上下级员工一致认同的

B、须符合SMART原则

C、目标最好有个人努力成分

D、目标越多越好

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第9题

关于绩效指标设计的SMART原则，下列说法错误的是（)。

A.具体“S”是可测量所要求的

B.“A”指的是指标是管理者的努力可以影响的

C.“R”关注的是组织的长期目标

D.“T”指评估指标有时间限制

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第10题

注册会计师在确定运用于具体鉴证业务的标准时，既要评价标准的适当性，也要评价其适用性( )。

注册会计师在确定运用于具体鉴证业务的标准时，既要评价标准的适当性，也要评价其适用性（)。

注册会计师在确定运用于具体鉴证业务的标准时，既要评价标准的适当性，也要评价其适用性()。

A、错误

B、正确

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第11题

注册会计师在确定运用于具体鉴证业务的标准时，既要评价标准的适当性，也要评价其适用性。()

注册会计师在确定运用于具体鉴证业务的标准时，既要评价标准的适当性，也要评价其适用性。（)

A.错误

B.正确

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