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[主观题]
竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。()
竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员。（)
A.正确
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更多“竞争上岗是指通过内部选拔的方式选择可以胜任空缺岗位的优秀人员…”相关的问题
A.经营管理人员来挑选
B.竞争要有科学性
C.由专家小组集体做出评判
D.对企业内部应聘人员经过层层筛选
E.不是任凭领导主观判断
A.有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的领导干部，应实行任职回避
B.公开选拔、竞争上岗主要适用于选拔任用地方党委、政府工作部门的领导成员或其人选，党政机关内设机构的领导成员或其人选
C.达到任职及退休年龄界限以及考核为不称职的领导干部，应予以警告
D.因工作能力较弱或其他原因，不适宜担任现职的，应当降职使用
A.服务营销
B.内部关系营销
C.外部关系营销
D.市场营销
A.通过非选举程序而被任命担任政府工作的人员
B.指中央和地方各级国家行政机关中除工勤人员以外的在编人员
C.指经过考试选拔出来的国家政府工作人员
D.指中央和地方政府的组成人员
蓝海战略是指（）。
A.立足当前业已存在的行业和市场，采取常规的竞争方式与同行业中的企业展开针锋相对的竞争的战略
B.企业通过挖掘内部资源，谋求发展的战略
C.企业通过购并、战略联盟等形式谋求发展的战略
D.不局限于现有产业边界，而是极力打破这样的边界条件，通过提供创新产品和服务，开辟并占领新的市场空间的战略
A.派生类对象可以不受限制地访问所有的基类对象
B. 派生自同一个基类的不同类的对象具有一些共同特征
C. 对象之间通过消息进行交互
D. 对象的内部细节被隐藏
