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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

遗传算法的评价包括（)、在线比较法和离线比较法。

A.广度搜索算法

B.当前最差法

C.当前最好法

D.B树算法

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更多“遗传算法的评价包括()、在线比较法和离线比较法。”相关的问题

第1题

网络学生作业类型包括（)。

A随堂作业

B在线作业

C离线作业

D课后作业

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第2题

绝对评价法包括（)。

A.简单排序法

B.交替排序法

C.配对比较法

D.强制分布法

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第3题

电子报刊的特点是按卷期、日期和栏目来组织各类文章，可实现读者的在线阅读以及离线阅读方式。()

电子报刊的特点是按卷期、日期和栏目来组织各类文章，可实现读者的在线阅读以及离线阅读方式。（)

A、错误

B、正确

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第4题

岗位评价的方法主要有岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法。()

岗位评价的方法主要有岗位排列法、岗位分类法、典型事例法和要素比较法。（)

A.正确

B.错误

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第5题

成本相对较低的岗位评价方法是（)。A．排列法B．关键事件法C．分类法D．因素比较法

成本相对较低的岗位评价方法是()。

A．排列法

B．关键事件法

C．分类法

D．因素比较法

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第6题

又被称为两两比较法的是()。

A.强制分布法

B. 配对比较法

C. 目标管理法

D. 行为锚定评价量表

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第7题

因素比较法是一种岗位评价方法。()

因素比较法是一种岗位评价方法。（)

A.错误

B.正确

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第8题

下列不属于职位评价方法的是（)。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第9题

下列属于职位评价定量方法的是（)。

A.职位分析问卷法

B.职位归类法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第10题

下列属于量表法的绩效考核方法是()。

A.配对比较法

B.行为锚定评价法

C.混合标准测评法

D.业绩记录法

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第11题

员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。()

员工晋升方法主要有主管人员评定法、配对比较法、升等考试法、评价中心法。（)

A.错误

B.正确

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