首页 > 工商管理

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。

A.行为层

B.结果层

C.学习层

D.反应层

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“受训人员对培训内容的掌握程度属于培洲评估标准中的()。”相关的问题

第1题

培训效果评估的内容不包括()。

A.新知识新技能掌握的程度

B.受训人员工作改进的程度

C.企业运营成本降低的程度

D.企业经营绩效改进的程度

点击查看答案

第2题

请受训员工回答“你喜欢这样的培训吗？”、“你对培训讲师的表现是否满意？”，这属于培训评估方面的()

A.结果评估

B. 学习评估

C. 反应评估

D. 行为评估

点击查看答案

第3题

培训计划包括（)。A确定培训方式B确定受训人员C确定培训内容D确定培训时间

培训计划包括()。

A确定培训方式

B确定受训人员

C确定培训内容

D确定培训时间

点击查看答案

第4题

选择培训方式时需要考虑的因素包括（)。

A.培训内容

B.受训人员特征

C.培训成本与收益

D.培训教材

点击查看答案

第5题

培训评估的方式包括（)。

A.培训后测试

B.对受训人员进行培训前后的对比测试

C.将受训人员与控制组进行培训前后的对比测试

D.时间序列法

点击查看答案

第6题

分析员工现有状况和应有状况之间的差距，进而明确培训的内容。这是属于人力资源开发需求评估中的()

A.组织分析

B. 员工分析

C. 任务分析

D. 岗位分析

点击查看答案

第7题

组织职业生涯开发计划是保证雇员职业生涯发展的重要措施，因此组织必须明确（)。

A.要加强和扩大对处于职业生涯中期阶段雇员的人力资本投资

B.准确掌握每个雇员的具体情况和培训需求

C.根据不同雇员的情况和需求，采取不同的对策和教育培训方式和内容

D.动态管理的原则

点击查看答案

第8题

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的（)，以达到最佳的培训效果。A培训方式B培训地点C培

企业需要依据不同的培训对象和内容选择不同的()，以达到最佳的培训效果。

A培训方式

B培训地点

C培训时机

D培训预算

点击查看答案

第9题

培训效果评估的内容主要是基于（)评估培训计划的执行情况。

A.培训组织者

B.培训对象

C.培训过程

D.培训总体效果

点击查看答案

第10题

在技术可行性方面，主要以用户需要的功能为依据，对创新方案的必要功能条件实现的程度作出分析评价，这属于（）评价的内容。

A.详细评价

B.概略评价

C.基础评价

D.创新评价

点击查看答案

第11题

项目风险评估的内容不包括（)

A、项目风险发生可能性的评估

B、项目风险后果严重程度的评估

C、项目风险起源地的评估

D、项目风险发生时间的评估

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）