首页 > 社会工作
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

小组评估可以是观察员测评。()

小组评估可以是观察员测评。()

A.正确

B.错误

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“小组评估可以是观察员测评。()”相关的问题
第1题
小组评估可以是工作者自评。()
小组评估可以是工作者自评。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第2题
小组评估方式有:

A.不同小组间评估

B.工作者自评

C.成员自评

D.观察员评估

E.督导评估

点击查看答案
第3题
收集评估资料的人可以是组员。()
收集评估资料的人可以是组员。()

A.正确

B.错误

点击查看答案
第4题
按测评的目的划分,面试可分为()。

A.初步面试和诊断面试

B.压力面试和评估性面试

C.行为描述面试与能力面试

D.小组面试,个别面试和集体面试

点击查看答案
第5题
选拔性测评的特点有

A.强调区分性

B. 强调客观性

C. 带有调查性

D. 具有概括性

E. 结果可以是分数也可以是等级

点击查看答案
第6题
证券市场上除证券公司外还有证券登记结算机构和证券服务机构,下列关于证券服务机构说法不正确的
是()。

A.证券服务机构可以是投资咨询机构,财务顾问机构

B.证券服务机构可以是资产评估机构,会计师事务所

C.为证券发行和上市交易提供专业服务机构

D.证券服务机构不接受中国证监会监管

点击查看答案
第7题
关于单一要素的计分方法,下列叙述不准确的是()。A.可采用自然数法和系数法,自然数法计分可以

关于单一要素的计分方法,下列叙述不准确的是()。

A.可采用自然数法和系数法,自然数法计分可以是每个等级只设定一个自然数,也可以是每个等级有多个自然数可供选择,多个自然数的选择可以是百分制,也可以采用非百分制

B.系数计分法同自然数计分法的根本区别在于系数法是一次性获得测评的绝对数值, 而自然数法获得的只是相对数值,还需要同指派给该要素的分值相乘,才能得到绝对数值

C.系数法可分为函数法和常数法两种计分方法,函数法是借用模糊数学中隶属度函数的概念按评价标准进行计分

D.直接记分就是由考评人员直接打分,间接记分是考评人员只判断等级,分值最后统一由专门人员进行汇总,以减少个人因素的干扰

点击查看答案
第8题
政府公关评估的主体可以是()。

A.政府

B. 民众

C. 独立机构

D. 舆论

点击查看答案
第9题
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()
点击查看答案
第10题
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()

T.对

F.错

点击查看答案
第11题
360度测评中沟通采取的方式()

A.单个参与

B.小组参与

C.全员参与管理

D.随即参与

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改