题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
情境模拟测试适合于招聘服务人员，事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。()
情境模拟测试适合于招聘服务人员，事务性工作人员、管理人员、销售人员时使用。（)
A.正确
B.错误
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一般来说，()不适于采用情景模拟测试方法进行挑选。(2003年6月三级真题)
A．服务人员
B．事务性工作人员
C．销售人员
D．技术性研发人员
情境模拟测试根据测试内容可以分为()。
A语言表达能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
B语言表达能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
C沟通能力测试.组织能力测试.事务处理能力测试
D沟通能力测试.组织能力测试.部门利益协调能力测试
在情境模拟测试中，()测试是侧重于考察协调能力的测试。(2004年6月三级真题)
A．组织能力
B．语言表达能力
C．事务处理能力
D．公文处理能力
