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人力资源开发

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帕塞尔和西森所提出的五种管理风格包括()。

我国劳动争议处理程序包括()。

从测试对象范围的角度，人力资源测试可以分为()。

储蓄医疗保险模式的代表国家是()。

美国经济学家舒尔茨提出了人力资本的概念。()

“社会保障”一词，最早是在1935年英国颁布德《社会保障法》中使用的。()

以下属于人力资本投资特点的有()。

人的经济行为，总的来看包括()两种。

人，是存在多种属性的客体，具有()等方面的性质。

个人可以解除劳动合同，但是应当提前60天以书面形式通知用人单位。()

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