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[主观题]
感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。()
感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。()
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感情激励强调通过组织文化的塑造,使员工从内心深处自觉产生为组织努力的精神。()
A.凝聚功能
B.激励功能
C.约束功能
D.辐射功能
根据服务技术、服务组织和文化的特征,服务文化的建设应当主要沿着____路径进行
A设计有效的培训系统,提高员工素质
B创建合理的授权机制,使员工决策自由,尽可能地使顾客满意
C实行团队激励体系,鼓励团队协作和创新
A.在激励重点上,企业对知识型员工的激励不是以金钱刺激为主,而是以满足员工的成就感和实现员工个人成长目标为主
B.在激励的方式上,实现个人激励、团队激励和组织激励的有机组合
C.在激励的时间效应上,把对知识型员工短期激励和长期激励结合起来,强调激励手段对员工的正确效应
D.在激励报酬机制设计上,已经突破了原先的事后奖酬的模式,转变为从价值创造、价值评价、价值分配的事先、事中、事后三个环节出发设计奖酬机制
()充分表明了员工个人在感情上接受了组织。
(A)决定留在组织中
(B)发挥高水平的内激励和承诺
(C)关注组织的发展,具有团队意识和参与意识
(D)分享组织中的“机密”
A、领导
B、管理
C、激励
D、公平