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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

导游等级评定中，考核采取论文答辩方式的是（)。

A.初级导游员

B.中级导游员

C.高级导游员

D.特级导游员

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第1题

完备的评定尺度题目的特征包括()。

A.只按单极方式排列

B. 按递增或递减一致性方式排列

C. 均衡设置选择项目

D. 答案等级区分在3-7个之间

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第2题

（)就是在人事测评活动中，最常用的就是把被测评者的（)与（)进行比较，以确定其素质水平。

A.考核

B.评定

C.特征行为

D.绩效规定

E.某种标准

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第3题

“总结性评价”指向更一般的等级评定。它的直接目的是作出教育效果的判断，从而区别优劣，分出等级或鉴定合格。()

“总结性评价”指向更一般的等级评定。它的直接目的是作出教育效果的判断，从而区别优劣，分出等级或鉴定合格。（)

A、错误

B、正确

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第4题

（)标志是为每一个测评要素确立的关键性考核标准，要求必须具有可辨别、易操作的特征。

A.考评

B.评定

C.测评

D.考评

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第5题

按照技术复杂程度及劳动熟练程度划分等级和规定相应的工资标准，在以员工所达到的技术水平评定技术等级和标准工资的工资等级制度是()。

A.技术等级工资制

B.能力资格工资制

C.职能工资制

D.工作工资制

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第6题

（)是指企业采取一些科学的方法，寻找、吸引具备资格的个体，并从中选出适宜人员予以录用的管理过程。

A.招聘

B.甄选

C.考核

D.测评

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第7题

评定量表的评定等级一般有()。

评定量表的评定等级一般有（)。

A、3级

B、4级

C、5级

D、6级

E、7级

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第8题

评价标准中所定的等级不应过多，每个等级评定的标准必须具体，或有数据可查。()

评价标准中所定的等级不应过多，每个等级评定的标准必须具体，或有数据可查。（)

A、错误

B、正确

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第9题

旅游景区质量等级评定工作遵循自愿申报、分级评定、动态管理、分类指导的原则。()

旅游景区质量等级评定工作遵循自愿申报、分级评定、动态管理、分类指导的原则。（)

A.错误

B.正确

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第10题

评定量表的评定等级一般有（）。

A.3级

B.4级

C.5级

D.6级

E.7级

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第11题

行为锚定等级量表是一种（)。A关注员工工作行为的考核方法B图尺度法与关键事件法的结合C等级量

行为锚定等级量表是一种()。

A关注员工工作行为的考核方法

B图尺度法与关键事件法的结合

C等级量表的设计开始于工作分析

D关注员工工作结果的考核方法

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