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[主观题]
下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。A.各维度的权重数值不能公开B.考评结果只有企业高
下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。
A.各维度的权重数值不能公开
B.考评结果只有企业高层领导知道
C.下级不能获知上级对自己的评价结果
D.上级不应知道每个下级对自己的评分
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下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。
A.各维度的权重数值不能公开
B.考评结果只有企业高层领导知道
C.下级不能获知上级对自己的评价结果
D.上级不应知道每个下级对自己的评分
360度考评法是基于()的一种考评方法。(2007年11月二级真题)
A.性格特征
B.胜任特征
C.外貌特征
D.品质特征
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。(2004年11月三级真题)
A.可操作性较差
B.适合于生产人员
C.重在工作结果
D.标准较容易确定
360度考评的方案主要强调()客观地对员工进行考评。
A.有针对性地
B.以结果为导向地
C.全方位地
D.以行为为导向地
A.住院医生工作站不能代替医生做出决策
B.住院医生工作站可以限制医生的行为
C.在住院医生工作站产生的各种医嘱信息是住院药房、检验检查、门诊收费等基本系统的数据米源
D.住院医生工作站数据在联网运行中要求数据准确可靠,速度快,保密性强
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。
A客户评价
B上级评价
C同级评价
D下级评价