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[主观题]

下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。A.各维度的权重数值不能公开B.考评结果只有企业高

下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。

A.各维度的权重数值不能公开

B.考评结果只有企业高层领导知道

C.下级不能获知上级对自己的评价结果

D.上级不应知道每个下级对自己的评分

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第1题
下列属于绩效考评方法中比较法的是()。

A.行为观察法

B.配对比较法

C.360度绩效考评法

D.短文法

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第2题
360度考评法是基于()的一种考评方法。(2007年11月二级真题)A.性格特征B.胜任特征C.外貌特征D.

360度考评法是基于()的一种考评方法。(2007年11月二级真题)

A.性格特征

B.胜任特征

C.外貌特征

D.品质特征

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第3题
关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。(2004年11月三级真题)A.可操作性较差B.适合于生

关于行为主导型考评方法,下列说法正确的是()。(2004年11月三级真题)

A.可操作性较差

B.适合于生产人员

C.重在工作结果

D.标准较容易确定

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第4题
360度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目的。()
360度考评强调全方位客观的评价员工,并且通过反馈达到提高绩效的目的。()

A.错误

B.正确

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第5题
360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。()
360度考评需要保密,考评结果只有企业高层领导知道。()

A、错误

B、正确

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第6题
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()

A、错误

B、正确

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第7题
360度考评的方案主要强调()客观地对员工进行考评。A.有针对性地B.以结果为导向地C.全方位地D.

360度考评的方案主要强调()客观地对员工进行考评。

A.有针对性地

B.以结果为导向地

C.全方位地

D.以行为为导向地

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第8题
什么是360度考评?

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第9题
关于信息安全的说法正确的是()。

A.包括技术和治理两个主要方面

B.策略是信息安全的基础

C.保密性、完整性和可用性是信息安全的目标

D.采取充分措施,可以实现绝对安全

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第10题
下列关于住院医生工作站建设原则的说法错误的是______。

A.住院医生工作站不能代替医生做出决策

B.住院医生工作站可以限制医生的行为

C.在住院医生工作站产生的各种医嘱信息是住院药房、检验检查、门诊收费等基本系统的数据米源

D.住院医生工作站数据在联网运行中要求数据准确可靠,速度快,保密性强

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第11题
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。A客户评价B上级评价C同级

360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。

A客户评价

B上级评价

C同级评价

D下级评价

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