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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

沙盘推演测评具有以下特点()。

A.场景能激发被试者的兴趣

B.被试者之间可以实现互动

C.直观展示被试者的真实水平

D.能使被试者获得身临其境的体验

E.能考察被试者的综合能力

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更多“沙盘推演测评具有以下特点()。A.场景能激发被试者的兴趣B.…”相关的问题
第1题
相对于面谈、交谈、口试等,面试具有的特点在于()。

A.面试经过预先精心设计

B.面试强调特点场景

C.可在日常自然情景下进行

D.面试测评方式和内容更广泛,不仅仅是口头语言的测评

E.具有明确的目的和程序的谈话

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第2题
考核性素质测评具有哪些特点?

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第3题
人事测评指标是关于()特征的标准,而各类测评对象具有各自不同的特点。

A.心理测试

B. 评价方法

C. 测评对象

D. 绩效考核

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第4题
作为人才测评方法的高考,其特点最主要体现在两个方面:是一种知识性的测评和具有选拔性功能。()
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第5题
开发性测评是利用素质具有可塑性与()的特点,以开发人员素质为目的的测评。

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第6题
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()
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第7题
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测试的测评指标具有选择性的特点。()

T.对

F.错

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第8题
选拔性测评的特点有

A.强调区分性

B. 强调客观性

C. 带有调查性

D. 具有概括性

E. 结果可以是分数也可以是等级

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第9题
无领导小组讨论的优点包括()。

A.具有生动的人际互动效应

B..目的质量影响测评的质量

C.讨论过程真实、易于评价

D.被评价者难以掩饰自己特点

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第10题
心理测验的投射技术具有的特点()

A.测评的目的具有隐蔽性

B.反应的自由性

C.内容的机构性与开放性

D.反射的随意性

E.内容的模糊性

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第11题
管理游戏作为一种特殊的测评方法,具有行为运动与脑力活动的双重特点,整个过程需要的时间不长,一般不到一个小时就可以完成()
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