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绩效管理

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成绩记录法具备()的优点。

2022-12-10

按照员工的工作成果进行评估，这种方法比较客观，容易为员工接受，能减少()的可能性。

2022-12-10

绩效与效率的关系不正确的是()。

2022-12-10

工会作为代表人会劳动工人的一个合法性组织，其宗旨就是为其成员的生活提供保障，改善成员的()，最大限度地维护工人的权益。

2022-12-10

对于绩效评估与绩效管理的关系，下面哪种说法是正确的?()

2022-12-10

人才的激烈竞争必然引发薪酬的剧烈震荡，从而导致()价格的节节攀升。

2022-12-10

下列哪些部门不属于第四部门?()

2022-12-10

员工福利的历史悠久，其起源可以追溯到()初，甚至更早。

2022-12-10

在360度考评中，主观性最强的维度是()。

2022-12-10

对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用()。

2022-12-10
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