首页 > 人力资源管理> 绩效管理
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价

在360度考评中,主观性最强的维度是()。

A.上级评价

B.同级评价

C.下级评价

D.自我评价

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.上级评价B.同…”相关的问题
第1题
在360度考评中,主观性最强的维度是()。A.上级评价B.同级评价C.下级评价D.自我评价

在360度考评中,主观性最强的维度是()。

A.上级评价

B.同级评价

C.下级评价

D.自我评价

点击查看答案
第2题
在360度考评中,主观性最强的维度是()。

A.下级评价

B.同级评价

C.上级评价

D.自我评价

点击查看答案
第3题
下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。A.各维度的权重数值不能公开B.考评结果只有企业高

下列关于360度考评的保密性说法正确的是()。

A.各维度的权重数值不能公开

B.考评结果只有企业高层领导知道

C.下级不能获知上级对自己的评价结果

D.上级不应知道每个下级对自己的评分

点击查看答案
第4题
在360度评价体系中,应由()对员工进行考评。

A.自己

B.上级

C.下级

D.同事

E.客户

点击查看答案
第5题
下列属于绩效考评方法中比较法的是()。

A.行为观察法

B.配对比较法

C.360度绩效考评法

D.短文法

点击查看答案
第6题
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()
在360度考评中下级评价比上级评价更重要。()

A、错误

B、正确

点击查看答案
第7题
360度考评中,客户评价要求客户对员工的()进行评价。

A.心理素质

B.服务态度

C.沟通能力

D.服务质量

E.工作数量

点击查看答案
第8题
特写景别通常是五种基本画面景别中主观性最强的景别。()
特写景别通常是五种基本画面景别中主观性最强的景别。()

T、对

F、错

点击查看答案
第9题
360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。A客户评价B上级评价C同级

360度考评方法中,对从事服务业、销售业的人员特别重要的评价方法为()。

A客户评价

B上级评价

C同级评价

D下级评价

点击查看答案
第10题
什么是360度考评?

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改